和領導私聊請牢記:不碰三事,不說三情,不唱三調

和領導溝通聊天順不順暢決定著你能不能獲得領導的信任問題,所以,與領導溝通時請牢記下面這些注意事項,哪一個都不能碰哦。

一、不碰三事

【1】不碰領導身邊紅人的事——不管哪種形式的與領導溝通,也不管溝通哪些方面的內容,當涉及到領導身邊紅人之事時,都應該迴避,迴避不掉的,請不要有任何對與錯,是與非的態度,要知道領導的態度變化是非常快的,這會是紅人明天可能就是打壓的對象,還是不溝通涉及領導身邊紅人的事為妙。

【2】不碰領導決策用人的事——不管是領導找你談話式的溝通,還是徵求意見式的溝通,如果讓你拿領導用人的策略,還是要有點城府好,不管領導提到誰,請用正負相抵的思維與領導溝通,也就是有好的一面,也有不好的一面,總之,這事領導您定。

【3】不碰領導評議下屬的事——領導為了了解下屬的情況,也會經常與人溝通下屬的事,如果需要你進行評議的,一定要注意學會和領導打哈哈哦,同事是天天都要見的,因為你的不當之言而得罪了同事,你會非常難受的,天天見面別彆扭扭的感覺真不好受。

二、不說三情

【1】不說自己的私情——不管是男之情還是自己的個人情況,還是少作為與領導溝通的話題,這些與工作無關的事說多了,領導會認為你這個人沒有正形,很隨意,還是爛在肚里為保險。

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【2】不告同事的實情——同事在平時的工作當中肯定有不當的時候,也會有犯錯或者耍小聰明時候,千萬不要拿這些事向領導表示你的忠誠,這可是被大家稱之為小人行徑,如果你被列入到小人行徑,你在職場上的地位就就江河日下了。

【3】不訴舊頭的真情——很多人喜歡和領導溝通之前和某個領導關係多好,領導對自己有多好等等,這事你可千萬別乾,您這是刺激現在的領導呢還是給自己找不自在呢?

三、不唱三調

【1】不唱領導的反調——不管領導說的地與錯,你自己有判斷就行了,千萬不可以公開的與領導唱反調,哪怕是一次都不行,你可以提出意見或者表達你的看法,最後還是要尊重領導的決定與想法,有一千個一萬個不願意也不要與領導唱反調。

【2】不唱負面的音調——比如一見領導不是工作任務太重就是工作壓力太大,要么就是誰誰誰偷賴對單位不滿等等,這些負面信息的溝通會直接體現為你也是量位負面的人,領導一般不會重用這種負面思維的人,因為人成事必定靠自己的優勢而非短板。

【3】不唱情緒的語調——這個也是你應當注意的事,在領導在前,一定要控制好自己的情緒,不可因為溝通的內容不對你的口味而面帶不悅,會讓領導對你看法多多的哦。

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