【南北傳媒新聞網記者 韋三元/臺南報導】畢業季來臨，為鼓勵青年加速就業，勞動部除推出「初次尋職青年穩定就業計畫」，發給尋職津貼及就業獎勵金合計最高4萬5,000元外，另有「青年就業旗艦計畫」讓企業「先僱後訓」青年，補助企業訓練費用最高5萬4,000元，該計畫深受企業及青年肯定，目前雲嘉南轄區有近600家廠商參與，釋出超過5,000個職缺，歡迎青年朋友投遞履歷。
（青年就業旗艦計畫讓青年透過一對一的職場導師教導使其職能迅速提升，也減輕企業教育訓練成本/記者韋三元翻攝）
勞動部雲嘉南分署長劉邦棟表示，勞動部投資青年就業方案第二期，整合政府11個部會資源，提供青年朋友多元化的就業服務，其中「青年就業旗艦計畫」為青年開創新的職涯機會，該計畫是專為15-29歲青年「量身打造」的職場工作崗位訓練計畫，採用先僱後訓的訓練方式，由資深員工教導，青年透過邊做邊學，從適應環境到熟悉工作內容、再盡速提升職能。
劉邦棟說，青年就業旗艦計畫自7月1日起，企業只要先僱後訓15-29歲青年，勞動部前3個月將補助企業每人每月1萬2,000元，如企業每月給薪3萬4,000元以上，4-6個月加碼補助企業每人每月6,000元，合計雇主最高可享每人5萬4,000元的補助。
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東捷科技參加青年就業旗艦計畫已3年，人資部管理師許舒琳表示，該公司參加計畫以來任用約20位青年，不僅人員留任率達9成，還能減少企業教育訓練成本，成效很好，未來會繼續申請計畫釋出青年職缺。
今年26歲在東捷科技擔任程控工程師的張智超，就是青年就業旗艦計畫的受益者，他說，進入職場後有一對一的職場導師教導，讓他進步很快，在最短期間把他從「菜鳥」培訓成為老手，表現獲得肯定，現公司放手讓他自己主責一個全新專案，「感覺很有成就感」。
劉邦棟也歡迎企業踴躍申請青年就業旗艦計畫，多給年輕人就業機會，目前雲嘉南地區包括光洋應用材料科技、凱鈿行動科技、亞洲航空、杏一醫療、生達化學、台南晶英酒店、桂田酒店等近600家企業申請計畫，已有超過5,000個職缺，詳情可上分署官網或撥06-6985945轉1313洽詢。
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